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【cottaグループ＊株式会社ワークスでの勤務】マーケティング責任者候補

株式会社ワークスについて: 当社は有名ブランドの化粧品やシャンプーなどを理美容室向けに卸している総合商社です。
自社でECサイトも運営しており、2023年に創業37年を迎えることができました。
営業職はなくカタログ、DM、web広告で商品の魅力を伝え受注して頂くスタイルでここまで来れたことは当社システムの強みです。
今後はよりEC化率をあげつつ、美容総合卸商社として美容業界発展の為にさまざまな商品やサービスを提供していきます。

2024年11月に株式会社ｃｏｔｔａのグループ会社となりました。

新しくマーケティング責任者として勤務してくださる方を募集しています。
ぜひご応募くださいませ。

ポジション名: マーケティング責任者候補

雇用形態: 正社員

仕事内容: マーケティング戦略の策定・実行
・年間マーケティング計画の立案
・ブランド価値の向上と認知拡大のためのキャンペーン企画
・市場動向のリサーチ
・デジタルマーケティングの最適化（SEO、SNS、リスティング広告、メールマーケティングなど）

CRMおよび顧客育成（Nurturing）の強化
・顧客データの分析を通じたパーソナライズ戦略の設計
・LTV向上のための施策立案と実施
・顧客ロイヤルティプログラムの企画・運営

チームマネジメント
・マーケティングチームのリードとメンバー育成
・部門間連携（商品開発、カスタマーサポート、営業など）を推進

KPIの設定とモニタリング
・月次・四半期目標の設定と進捗管理
・データに基づく改善提案と施策の実施

配属先: マーケティング部門へ責任者候補として配属を予定

ポジションの魅力: ・第二創業期を迎えた会社の成長を感じることができる
・大きな裁量を持って施策を進めることができる
・自社サービスで顧客満足に直接貢献できる
・スペシャリスト志向、ジェネラリスト志向どちらでも更なるキャリアアップが可能

勤務地: 埼玉・朝霞もしくは東京・市ヶ谷（※応相談）

アクセス: 東武東上線「朝霞台」駅、JR武蔵野線「北朝霞」より徒歩15分
※市ヶ谷にもオフィスがありますので勤務場所はお気軽にご相談ください。
※池袋から30分の距離です。
※自転車・バイク通勤可

勤務時間: 9:00 ～ 18:00（実働8時間）

休日休暇: ・年間休日115日
・週休2日制（日曜固定、他一日を選択。年間休日数に不足する分は別途取得。土日休みも可）
・シフトは1ヶ月ごとに提出
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後6か月後から適用）

待遇・福利厚生: ・服装自由（私服勤務OK）
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（上限額30,000円/月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・私服勤務
・社内販売割引制度
・社内健康診断→費用会社負担
・歯科検診→費用会社負担
・インフルエンザ予防接種→費用会社負担
・オフィスおかん（置き型社食）、オフィスコンビニ
・コーヒーサーバー
・冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備

※ウーマンエンパワー賛同企業です。
・子育て中の方も働きやすい環境です。
・未経験で入社された方も多く活躍しています。
・残業はほぼありません。

想定年収: 年収500～800万程度で調整

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間が最大2ヶ月あります(能力により短縮あり)

手当: 通勤手当、家族手当、精励手当、退職金制度（在籍3年以上）

必須要件（MUST）: ・マーケティング分野での実務経験（3年以上）
・EC事業またはデジタルマーケティングの知識と経験

歓迎要件（WANT）: ・CRMおよび顧客データ活用の経験
・チームリーダーまたはマネジメント経験
・データ分析スキル（Google AnalyticsやBIツールの使用経験）
・美容商材またはB2Bビジネスの知識
・新規事業またはスタートアップ環境での経験

求める人物像: ・顧客視点での課題解決が得意な方
・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
・チームとともに成長を追求できる方

会社概要: 【設立年月】1987年4月
【代表者】坂登　一豊
【資本金】3,000万円
【本社所在地】東京都千代田区九段下北4-3-22　ファームポンド九段ビル　4階
【朝霞オフィス】埼玉県朝霞市三原1-2-5

事業内容: 美容サロン向け材料・機材の卸から経営支援まで美容室をトータルサポートする総合商社

応募から内定までの流れ: 「ENTRY」より必要事項をご入力いただき、履歴書、職務経歴書を添付しご応募ください。
（一つのファイルにまとめ、ファイル名をご自身のお名前に変更してください。）

ご応募いただいた後、採用担当者より7営業日以内にご連絡をいたします。

応募→書類選考→一次面接→最終面接→内定　

※状況に応じて追加面接を実施する場合もあります。

ご応募・書類提出より、内定までにかかる期間は、2週間〜1ヶ月程度になります。

選考プロセス

以下はモデルケースですので、面接回数など若干変動する場合もあります。

エントリー

希望する職種にエントリーいただきます。履歴書と職務経歴書をご準備ください。
書類選考

登録情報をもとに選考を行います。
面接2回

1次面接では事業部長、2次面接で役員との面接を実施します。同時に適正検査も実施。
内定

配属後に早期活躍できるよう支援しています。一緒に会社を成長させましょう！

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